Horeca personeel detacheren 


De meest voorkomende redenen van onze opdrachtgevers om personeel op detacheringsbasis aan te nemen zijn:

  • Ziektevervanging
  • Speciale projecten
  • Zwangerschapsverlof
  • Een verlengde proeftijd
  • Extra ondersteuning tijdens drukte

Voordelen horeca personeel detacheren

  • Gemakkelijk een snelle manier om aan personeel te komen, dat al ervaring opgedaan heeft in verschillende bedrijven en een brede kennis heeft. 
  • U bindt mensen maar tijdelijk aan uw organisatie. U kunt op elk door u gewenst moment de overeenkomst beëindigen. 
  • Ook is het goed voor uw bedrijf om regelmatig nieuwe mensen in dienst te hebben. Zij komen met nieuwe ideeën en sporen de oude kern aan.

Hoe werkt het?

  1. U hebt een tijdelijke werknemer nodig
  2. A&F zoekt voor u personeel aan de hand van vooraf opgestelde criteria
  3. De geschikte kandidaten worden aan u voorgelegd en u bepaalt welke kandidaat u wilt inhuren
  4. De werknemer gaat bij u aan de slag.

A&F heeft de mensen in dienst en u huurt hen voor een periode in. Formeel is A&F dus de werkgever van de te detacheren werknemer. Als inhuurder bent u de opdrachtgever van A&F en de werknemer is een ingeleende werknemer voor u.
 
Direct een offerte aanvragen.

 
 

 

horeca uitzendbureau
horeca uitzendbureau
horeca uitzendbureau

 


horeca uitzendbureau